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	<title>Guide Gay &#38; Friendly &#187; discrimination</title>
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		<title>Association SOS Homophobie, support et prévention des discriminations lgbt</title>
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		<pubDate>Sat, 10 Jul 2010 01:01:57 +0000</pubDate>
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				<content:encoded><![CDATA[<p>SOS homophobie assure un service d&rsquo;écoute téléphonique nationale pour les personnes victimes ou témoins, d&rsquo;actes ou de discriminations homophobes.<br />
<span id="more-24185"></span><br />
Lieu d&rsquo;accueil de la parole, de soutien, de conseil, d&rsquo;information, la ligne permet aux appelant-e-s de sortir de l&rsquo;isolement, et leur fournit des éléments qui leur donnent la possibilité d&rsquo;agir.</p>
<p>Les appels reçus contribuent de plus à établir le rapport annuel sur l&rsquo;homophobie en France.</p>
<p>• Vous êtes victime ou témoin ?<br />
&#8211; de discriminations homophobes par votre entourage, sur votre lieu de travail, dans un lieu public, &#8230;<br />
&#8211; d&rsquo;insultes, de violences ou de menaces homophobes<br />
• Vous avez besoin d&rsquo;être écouté-e ?<br />
• Vous recherchez des informations (juridiques, pratiques, etc.) ?<br />
• Vous vous posez des questions ?</p>
<p>Visitez leur site et appelez-les !</p>
<p>SOS Homophobie<br />
C/O Centre LGBT de Paris IDF<br />
63 rue Beaubourg, 75003 Paris, France</p>
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		<title>Infos-discriminations</title>
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		<pubDate>Sun, 21 Feb 2010 01:02:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>L&rsquo;actualité de la lutte contre les discriminations<br />
<span id="more-21271"></span><br />
Infos-discriminations.fr est un outil d’information à usage des acteurs de la lutte contre les discriminations et de la promotion de la diversité, qu’ils soient associatifs ou professionnels. Y figurent les faits d’actualité les plus marquants autour des problématiques de non-discrimination et de diversité en France.</p>
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		<title>Diversité et Gestion des Ressources Humaines</title>
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		<pubDate>Wed, 10 Feb 2010 01:01:12 +0000</pubDate>
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				<content:encoded><![CDATA[<p>Ce blog vous informe sur l’actualité de la gestion de la diversité en ressources humaines. Il fait partie du programme Diversité &#038; RH en Wallonie du consortium CRIPEL, EGiD (HEC-ULg) et FOREM, avec le soutien de la Région Wallonne.<br />
<span id="more-21213"></span><br />
Ce blog s’adresse à tout acteur impliqué dans des projets visant à valoriser la diversité dans l’emploi telles que l’intégration des personnes avec un handicap, des personnes d’origine étrangère, des homosexuel-le-s, la mixité des âges et des métiers, ainsi qu’aux gestionnaires qui souhaitent s’informer ou s’engager.</p>
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		<title>Alain Piriou</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 01:09:17 +0000</pubDate>
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				<content:encoded><![CDATA[<p>Le site professionnel d&rsquo;Alain Piriou, consultant en communication sociétale, lobbying éthique, non-discrimination et promotion de la diversité dans les entreprises et les collectivités.<br />
<span id="more-21270"></span><br />
A titre privé comme professionnel, Alain Piriou analyse les avancées (ou non) de la lutte contre les discriminations de genre dans la société française et anime plusieurs blogs que vous pourrez retrouver en cliquant sur le tag <a href="http://itsogay.com/guidegay/tag/alain-piriou">alain-piriou</a></p>
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		<title>Discrimination au travail concernant le genre</title>
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		<pubDate>Sat, 05 Dec 2009 01:01:07 +0000</pubDate>
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				<content:encoded><![CDATA[<p>Le blog de Clarisse, et son combat contre son licenciement par son employeur suite à son coming-out<br />
<span id="more-20179"></span><br />
Clarisse a rassemblé ici les posts concernant son licenciement et le procès pour discrimination qui s&rsquo;en suivit. C&rsquo;est un des premiers succès dans un litige de cette nature en France, ainsi qu&rsquo;une démonstration de ce que, même si douloureux, il faut aller au bout pour faire progresser le droit</p>
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		<title>A Compétence Egale</title>
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		<pubDate>Wed, 18 Nov 2009 01:34:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Conscients du rôle que les intermédiaires du recrutement doivent et peuvent jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l&rsquo;embauche, des cabinets de recrutement ont décidé de s&rsquo;associer et  de créer A Compétence Egale.<br />
<span id="more-20047"></span><br />
L&rsquo;Association A Compétence Egale a pour ambition de garantir une égalité de traitement de toutes les candidatures et d&rsquo;assurer un processus de sélection centré sur la recherche de compétences.<br />
L&rsquo;ensemble des cabinets d&rsquo;A Compétence égale représente 800 professionnels du recrutement intervenant auprès de grands groupes ou de PME en France, essentiellement dans le domaine du recrutement de cadres, et totalise environ 9000 candidats recrutés par an.<br />
Chacun des membres de l&rsquo;association s&rsquo;engage à lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement en appliquant notamment les principes fondateurs énoncés dans la charte d&rsquo;éthique &laquo;&nbsp;A Compétence Egale&nbsp;&raquo;. </p>
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		<title>Pour la Diversité. Contre les Discriminations.</title>
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		<pubDate>Sat, 05 Sep 2009 01:09:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue sur le site web de la Commission européenne consacré à la lutte contre les discriminations! Ce site web sert de source d&rsquo;informations pour la campagne de l&rsquo;UE &laquo;&nbsp;Pour la Diversité. Contre les Discriminations.&nbsp;&raquo;<br />
<span id="more-18851"></span><br />
A cette occasion, vous trouverez des informations sur les mesures qui ont été mises en place par la Direction générale pour l&rsquo;Emploi, les Affaires sociales et l&rsquo;égalité des chances de la Commission européenne pour lutter contre la discrimination. En définitive, le site web assure la mise à jour des questions actuelles liées à la lutte contre la discrimination et les activités s&rsquo;y rapportant dans les 27 Etats-membres de l&rsquo;UE. </p>
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