Conscients du rôle que les intermédiaires du recrutement doivent et peuvent jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche, des cabinets de recrutement ont décidé de s’associer et de créer A Compétence Egale.

L’Association A Compétence Egale a pour ambition de garantir une égalité de traitement de toutes les candidatures et d’assurer un processus de sélection centré sur la recherche de compétences.
L’ensemble des cabinets d’A Compétence égale représente 800 professionnels du recrutement intervenant auprès de grands groupes ou de PME en France, essentiellement dans le domaine du recrutement de cadres, et totalise environ 9000 candidats recrutés par an.
Chacun des membres de l’association s’engage à lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement en appliquant notamment les principes fondateurs énoncés dans la charte d’éthique « A Compétence Egale ».